personnel non médical
Poste d'IDE de nuit à temps partiel (80%) sur le site d'EVREUX : SICS (Service Infirmier de Compensation et de Suppléance)
Poste de remplacement transversal dans les unités de soins :
- Médecine : cardiologie, oncologie hématologie, unité de soins palliatifs, hépato-gastro-enterologie, addictologie, néphrologie, médecine interne, pneumologie
- Gériatrie : court séjour gériatrique, EHPAD St Michel
- Chirurgie orthopédique, digestive et de spécialités
- Pédiatrie, gynécologie
- UHCD, évaluation gériatrique
- USC, USI selon compétences développées et sur volontariat
Motivations de l’affectation :
- Remplacement de l’absentéisme de courte durée (y compris formation)
- Compensation des heures effectuées par les IDE des services lors d’absences
Particularités du poste :
Publication du planning mensuel prévisionnel sans affectation, les affectations se font au fur et à mesure du mois par rapport aux demandes des services.
Planning régulier et assuré sans changement sauf avec accord du personnel du SICS
Dans l’unité ou il (ou elle) effectue le remplacement, l’IDE est sous la responsabilité du cadre de santé de l’unité, et utilise les outils de l’unité, en particulier :
- Travail en sectorisation
- Transmissions ciblées
- Dossier patient informatisé
Contraintes du poste : Affectations de dernière minute par affichage dans le vestiaire et envoi par mail.
ACTIVITES
Missions générale :
L’infirmier ou l’infirmière « donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu ».
L’infirmier ou l’infirmière participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d’éducation à la santé et de formation ou d’encadrement » Art l.4311-1 du CSP
Missions permanentes :
Les activités principales sont centrées sur :
• L’accueil et l’information des patients en situation d’urgence ou d’admission programmée
• La participation à la mise en œuvre des traitements et à leur surveillance
• La planification des soins, leur réalisation, et leur évaluation
• La réalisation des soins d’accompagnement dans des situations de maladies chroniques ou de fin de vie et l’anticipation du devenir des patients.
• Le dépistage et le soulagement de la douleur
• L’éducation et l’accompagnement des patients vers une bonne hygiène de vie
• La contribution à la formation des collègues, des stagiaires
• L’implication et la participation à la politique qualité et sécurité de l’établissement
Missions spécifiques :
• Maîtriser les protocoles de soins et médicamenteux
• Maîtriser les gestes d’urgence
• Participer à la maintenance des équipements
• Acquérir des connaissances spécifiques par rapport à l’utilisation des matériels et logiciels utilisés dans les unités.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Capacités d’adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes
- Capacité à travailler en collaboration avec les professionnels médicaux et paramédicaux
- Dynamisme
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Rigueur et professionnalisme
- Qualités relationnelles (calme, écoute, empathie) et discrétion
- Capacité d’analyse et de recul
- Maîtrise de soi
- Capacité à actualiser ses connaissances
- Maîtrise des outils informatiques institutionnels
- Maîtrise des transmissions ciblées
- Aptitude à la pédagogie (aptitude à transmettre, former et informer)
- Adaptabilité
- Organisation
- Compétences dans plusieurs spécialités
FORMATION D’ADAPTATION AU POSTE
Le parcours de formation est adapté en fonction de l’expérience antérieure :
- Formation aux unités de soins
- Formation aux outils institutionnels (dossier patient informatisé AXIGATE, logiciel de traçabilité de la transfusion…)
EVOLUTION POSSIBLE
- Selon les acquisitions de compétence l’IDE pourra être amené à être affecté dans le service d’USC
- Affectation dans une unité de soins de l’établissement lors de la parution de postes vacants dans l’établissement
