Personnel Non Médical.
Sur Poste Vacant, en 12h
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Le service de court séjour gériatrique de Vernon est rattaché au CH Eure Seine. Il dispose de 22 lits. Il prend en charge des patients âgés fragiles poly pathologiques en décompensation aigue ne mettant pas en jeu le pronostic vital immédiat.
L’accès au service se fait soit par les urgences soit sur appel des médecins traitants ou coordonnateurs d’EHPAD. Le recrutement peut également se faire à partir d’évaluations réalisées sur l’UMG dans les services non gériatriques pour les patients qui le nécessitent.
Horaires :
1 IDE 7jours /7 en 12h 7h45-20h
1 IDE 7 JOURS/7 EN 12h 9h15/21h30
1 IDE du lundi au vendredi (sauf fériés) 6h40-16h55
1 IDE samedi, dimanche et jours fériés 6h40-14h25
1 week-end sur 2 travaillé
Le cycle de travail en 12h est l’aboutissement du projet d’équipe, actuellement en attente de la validation institutionnelle définitive.
Spécificités de l’organisation :
La réalisation des plannings se fait à l’aide du logiciel chronos. Ils s’appuient sur des cycles de travail. WE et jours fériés inclus, pour assurer la continuité des soins auprès des patients âgés.
ACTIVITES
Missions générale :
Prendre en charge les personnes âgées de plus de 80 ans présentant un problème aigu de santé et /ou, en perte d’autonomie nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire.
Missions permanentes :
• Recueillir les données cliniques, des besoins et attente du patient et de son entourage
• Assurer les actes infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription
• Prendre en compte les aspects relationnels et psychologiques du patient et de son entourage.
• Coordonner et organiser les activités de soins concernant le patient ou le groupe de patient depuis le jour de son hospitalisation au jour de sortie
• Collaborer avec les personnels paramédicaux et médicaux pour assurer une continuité de prise en charge du patient, en collaborant notamment aux staffs.
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en en respectant les procédures de soins, d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d’urgence et assurer la prise en charge des soins d’urgence vitale
• Participer à la tenue du dossier de soins informatisé et transmettre les informations écrites et orales
• Assurer l’approvisionnement et le contrôle du matériel, des dispositifs médicaux nécessaire aux soins
• Assurer l’accueil et l’encadrement des stagiaires.
• Participer à la formation continue
• Participer à des groupes de travail au sein de l’unité de soins et /ou institutionnels
Missions spécifiques :
• Développer les connaissances sur les personnes âgées pour appréhender une prise en charge adaptée et personnalisée
• Accompagner les patients en fin de vie.
• Participer à la démarche qualité initiée au sein de l’unité, (formation CREX, participation aux groupes de travail,
• Etre référent dans un domaine particulier et accepter de partager les données, informations et travaux au sein du service
COMPÉTENCES REQUISES
Respect du secret professionnel, Discrétion
Aptitude à l’observation, Rigueur,
Sens des priorités, Esprit de synthèse
Disponibilité, Capacité d’adaptation
Maîtrise de soi
Capacité à se former et à évoluer
Aptitude à transmettre les savoirs
Capacité à travailler en équipe
Respect du principe de laïcité
Respect de la hiérarchie
